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Dans le but de démystifier et de permettre la discussion sur ce qu’est le syndicat et la perception qu’en ont les membres, nous organisons des journées « porte ouverte ». Lors de ces journées, les participants visitent les bureaux du syndicat, rencontrent divers intervenants, puis discutent des enjeux et préoccupations de la nouvelle génération.
Cette journée est organisée en collaboration avec l’employeur, d’ailleurs des représentants des ressources humaines d’Hydro-Québec sont invités à faire une présentation et à discuter de leurs relations avec le syndicat.
Les journées « porte ouverte », c’est une occasion d’apprendre à mieux connaître le travail de son syndicat.
Toute personne intéressée à participer à l’une de ces journées est invitée à nous joindre par courriel à jeunes@ssphq.org. Vous pouvez également consulter la section calendrier pour connaître les dates des prochaines journées « porte ouverte ». Les participants bénéficient d’une libération syndicale pour la journée, pas besoin de prendre congé pour venir nous voir.
L’École des jeunes syndiqués, organisée conjointement avec les autres syndicats d’Hydro-Québec, les sections locales 957, 1500 et 2000, est un camp de formation ayant pour but de :
Les dates, un complément d’information et les modalités d'inscription pour l’École des jeunes syndiqués seront publiés en ligne au cours de l’été, surveillez la section calendrier.
Syndicat des spécialistes et professionnels d'Hydro-Québec - Section Locale 4250 SCFP-FTQ
Dernière mise à jour : 31/01/2011