17 mai 2012

Un nouveau-né au SSPHQ : le Guide syndical des droits parentaux

Congés de maternité, de paternité, d’adoption, retrait préventif, visites médicales… se retrouver dans le dédale des régimes, des normes et des programmes entourant l’arrivée d’un enfant peut donner bien des maux de tête. C’est pour cela que le SSPHQ-SCFP 4250 conjointement avec les unités 957, 1500 et 2000 ont créé le Guide syndical des droits parentaux.

Grâce à cet outil de vulgarisation, vous avez à votre disposition un document simple et clair qui regroupe l’ensemble des informations sur les droits parentaux ainsi qu’une foule de conseils judicieux. De plus, cet ouvrage inclut plusieurs lettres-types de demandes. Il ne vous reste qu’à ajouter vos informations personnelles et à signer. De quoi vous simplifier la vie.

Vous pouvez vous procurer le Guide dès maintenant en version électronique. Nous vous aviserons dès que la version imprimée sera disponible auprès de votre représentant(e) syndical(e).

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Conseil provincial du SSPHQ : Solidaires et passionnés !

Du 8 au 11 mai s’est déroulé le Conseil provincial du SSPHQ sous le thème « De solitaire à solidaire… Partager la passion ».

Réunissant les quelque 30 directrices et directeurs syndicaux du SSPHQ et les huit membres du comité exécutif, ce conseil a notamment permis d’échanger et de réfléchir aux enjeux qui touchent notre syndicat, en particulier au chapitre de la mobilisation et du recrutement. En effet, un des défis de notre structure est d’assurer une présence accrue dans les lieux de travail afin de mieux connaître les besoins des membres et de les informer efficacement des enjeux à venir.

Les participants au Conseil provincial étaient allumés et fortement impliqués. Leurs interventions et leurs commentaires ont nourri la réflexion du Syndicat en plus de permettre de dégager certains consensus sur les stratégies de mobilisation à adopter à l’avenir. Ce fut donc un grand succès!

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17 mai - Journée internationale contre l’homophobie

Le 17 mai marquera le dixième anniversaire de la Journée internationale contre l’homophobie initiée par la Fondation Émergence qui a déjà répertorié 325 activités soulignant cet événement sans compter les centaines d’organisations qui distribueront du matériel promotionnel aux couleurs de la campagne.

D’une année à l’autre, cette campagne prend de l’ampleur aussi bien chez nous qu’à l’étranger. En 2011, des groupes ont prévu des activités de lutte contre l’homophobie dans 103 pays. Depuis sa création en 2003, l’événement a obtenu le soutien de nombreux partenaires des milieux syndicaux, communautaires, gouvernementaux et du monde des affaires et de l’éducation. La Journée internationale contre l’homophobie est aussi le moment privilégié pour rappeler les avancées des communautés gaie, lesbienne, bisexuelle et transgenre (LGBT).

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5^e semaine de vacances : c’est réglé!

Une entente est intervenue entre le SSPHQ et Hydro-Québec au sujet du calcul du temps accumulé donnant droit aux vacances.

Le problème

Rappelons que le syndicat négociait avec l’employeur une nouvelle méthode de calcul du crédit donnant droit à la 5e et à la 6e semaine de vacances. Auparavant, toute interruption du service continu ramenait le compteur à zéro même si l’employé était rapidement embauché sur un autre poste. (Lire la suite…)