Notre équipe

En tant que directeur syndical, mon rôle est de faire respecter la convention collective, défendre les droits des membres, gérer les relations de travail, et représenter officiellement le Syndicat envers l’employeur. 

En libération syndicale au SSPHQ, je suis membre du comité Bien-Être, lutte à la privatisation, transition juste et environnement. Avec plus de deux décennies d’expérience en acquisition, efficacité énergétique, environnement et développement durable, je suis préparé pour ce rôle. 

Mes études en gestion, développement durable, ainsi que ma préparation en cours d’un DESS en Santé et spiritualité, renforcent ma capacité à servir nos membres, promouvoir nos valeurs, et garantir des conditions de travail équitables.

Dans son rôle au syndicat, François fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, François agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Michel fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.
Bon communicateur, Michel agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 
 

DIRECTEUR SYNDICAL, PLACE DUPUIS
Coordonnateur service aux membres

Lucian est à l’emploi d’Hydro-Québec depuis 2010, occupant un poste en gestion des contrats et approvisionnement des TIC qui l’amène à s’impliquer dans des appels de propositions et des négociations.

C’est auprès de certains collègues que Lucian a pris conscience du manque de compréhension de nos droits et réalisé la méconnaissance d’un grand nombre quant à la Convention collective.  C’est ainsi qu’il s’est engagé dans le syndicat pour faciliter les relations avec les membres et mieux accueillir les nouveaux arrivants.

Son intérêt marqué pour les négociations de Conventions collectives date de plusieurs années. Il aspire maintenant à mieux les comprendre de l’intérieur et pourquoi pas, y participer.
 

Dans son rôle au syndicat, Andréa fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Andréa agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Véronique fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Véronique agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Dans son rôle au syndicat, Karen fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Karen agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.  
 

En tant que directeur syndical, mon rôle est de faire respecter la convention collective, défendre les droits des membres, gérer les relations de travail, et représenter officiellement le Syndicat envers l’employeur. 

En libération syndicale au SSPHQ, je suis membre du comité Bien-Être, lutte à la privatisation, transition juste et environnement. Avec plus de deux décennies d’expérience en acquisition, efficacité énergétique, environnement et développement durable, je suis préparé pour ce rôle. 

Mes études en gestion, développement durable, ainsi que ma préparation en cours d’un DESS en Santé et spiritualité, renforcent ma capacité à servir nos membres, promouvoir nos valeurs, et garantir des conditions de travail équitables.

Directrice

Lyne Jubinville à titre de directrice syndicale représente les membres afin d’assurer le respect de leurs droits et de la convention collective.

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, santé mentale et dépression, suicide, violence conjugale, séparation et divorce, relation parent-enfant, violence, alcoolisme, toxicomanie (conjoint/famille) et autres dépendances (drogue, nourriture, travail), problème juridique. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Dans son rôle au syndicat, Nicole fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Nicole agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Si-Mohammed a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, notamment en télécommunications et ingénierie. C’est un expert en agilité, planification, réalisation et optimisation.

Si-Mohammed s'engage à promouvoir un environnement de travail équitable, respectueux et collaboratif. Son objectif est de soutenir les intérêts de nos membres, de défendre leurs droits et de contribuer à la croissance et au bien-être de notre communauté syndicale en favorisant la communication transparente, l'écoute active et la coopération.

Il est impatient de collaborer avec chacun d'entre vous et de contribuer positivement à l'avenir de notre syndicat. Il est ouvert à la discussion et aux idées novatrices.
 

Dans son rôle au syndicat, Alexandre fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.
Bon communicateur, Alexandre agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.
 

Dans son rôle au syndicat, Jonathan fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Jonathan agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, François fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, François agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Dans son rôle au syndicat, Pablo fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Pablo agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Lise fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Lise agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 
 

Dans son rôle au syndicat, Cédric fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Cédric agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Franck est engagé envers ses membres et, avec sa personnalité extravertie, il intervient avec aisance dans le milieu de travail pour répondre aux questions et soutenir, au besoin. 

Aucun doute que sa collaboration continuera à favoriser l’échange et contribuer au mieux-être de l’ensemble des membres.

''Mes yeux, mes oreilles et ma parole sont là pour vous.''
 

Christian est administrateur de système à la VPTIC et compte 7 ans d’expérience à Hydro-Québec.

Impliqué comme directeur syndical pour l'équipe de la Direction - Plateformes du 700 de la Gauchetière, il est motivé par la promotion et la défense des conditions de travail des membres. Christian espère que sa contribution apporte du sang neuf et génère une forme de nouveauté qui bénéficiera à l’ensemble des spécialistes.  
 

A l’emploi d’Hydro-Québec depuis bientôt 14 ans, Stéphane a joint l’équipe syndicale il y a plus de 7 ans.  Dans son rôle, il s’implique activement auprès des membres, avec l’intégrité qui le caractérise.  La défense des droits et intérêts des membres est au cœur de ses préoccupations et guide ses actions. Son dynamisme et sa sociabilité lui sont utiles lors des représentations qu’il initie auprès de la gestion. 
 

Dans son rôle au syndicat, Stéphane fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Stéphane agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Clauvice fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Clauvice agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.
 

Dans son rôle au syndicat, Diana fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Diana agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

DIRECTEUR SYNDICAL, PLACE DUPUIS
Coordonnateur service aux membres

Lucian est à l’emploi d’Hydro-Québec depuis 2010, occupant un poste en gestion des contrats et approvisionnement des TIC qui l’amène à s’impliquer dans des appels de propositions et des négociations.

C’est auprès de certains collègues que Lucian a pris conscience du manque de compréhension de nos droits et réalisé la méconnaissance d’un grand nombre quant à la Convention collective.  C’est ainsi qu’il s’est engagé dans le syndicat pour faciliter les relations avec les membres et mieux accueillir les nouveaux arrivants.

Son intérêt marqué pour les négociations de Conventions collectives date de plusieurs années. Il aspire maintenant à mieux les comprendre de l’intérieur et pourquoi pas, y participer.
 

Dans son rôle au syndicat, Andréa fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Andréa agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

DIRECTEUR SYNDICAL

C’est avec grand plaisir que David-Alexandre représente les membres à titre de directeur syndical afin d’assurer le respect des droits et un environnement de travail sain, axé sur le savoir-être. Il agit également à titre de coordonnateur provincial des délégués sociaux.  

Dans ses rôles au syndicat, il lui tient à cœur d’être à votre écoute afin de préserver la justice et l’équité dans les relations de travail en lien avec notre convention collective. Il invite d’ailleurs les membres à contacter les délégués sociaux, qui sont une ressource considérable lorsqu’on souhaite retrouver notre bien-être émotionnel.
 

Dans son rôle au syndicat, David fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, David agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, François fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, François agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Jean-François fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Jean-François agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 
 

Dans son rôle au syndicat, Véronique fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Véronique agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Dans son rôle au syndicat, Geneviève fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Geneviève agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Dans son rôle au syndicat, Philippe fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Philippe agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Directeur syndical

Eric Courchesne à titre de directeur syndical représente les membres afin d’assurer le respect de leurs droits et de la convention collective.

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, suicide, maladie. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Dans son rôle au syndicat, Simon fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Simon agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Guylaine fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Guylaine agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Déléguée syndicale

Dans son rôle au syndicat, Vicky fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Vicky agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.

Dans son rôle au syndicat, Jimmy fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Jimmy agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Dans son rôle au syndicat, Mathieu fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.
Bon communicateur, Mathieu agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.
 

Dans son rôle au syndicat, Patric fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Il cherche et trouve des solutions et il maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Il est apprécié pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bon communicateur, Patric agit comme vulgarisateur auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté.
 

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée, et ce peu importe le sujet.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée, et ce peu importe le sujet.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Directrice

Lyne Jubinville à titre de directrice syndicale représente les membres afin d’assurer le respect de leurs droits et de la convention collective.

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, santé mentale et dépression, suicide, violence conjugale, séparation et divorce, relation parent-enfant, violence, alcoolisme, toxicomanie (conjoint/famille) et autres dépendances (drogue, nourriture, travail), problème juridique. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

DIRECTRICE SYNDICALE 

A l’emploi d’Hydro-Québec depuis 2003, Sylvie a principalement occupé des postes en lien avec les TI. Son implication au sein du syndicat est récente et arrive à la suite d’observations dans son milieu de travail.  Elle souhaite contribuer au mieux-être des membres en vulgarisant la Convention collective afin que ceux-ci connaissent et bénéficient de leurs droits, et puissent évoluer dans un environnement sain et agréable.

Sylvie est disponible, à l’écoute et déterminée.  Elle guidera les membres vers les ressources existantes et s’assurera de présenter les situations problématiques à l’employeur afin de les résoudre.
 

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, problème lié au stress, santé mentale et dépression, relation parent-enfant, problème conjugal, séparation et divorce, maladie. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250   

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, suicide, problème conjugal, violence conjugale, violence, problème sexuel. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250  

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, problème lié au stress, santé mentale et dépression, problème conjugal, jeux pathologiques, alcoolisme, dépendance affective et autres dépendances (jeux vidéo, médias sociaux, numérique, pornographie, nouvelles, etc.). 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, santé mentale et dépression, relation parent-enfant, séparation et divorce, orientation sexuelle, alcoolisme, problème de stress. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, dépendance affective, relation parent-enfant, séparation et divorce, violence conjugale, violence, maladie, problème financier.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, suicide, alcoolisme et toxicomanie, jeux pathologiques, problème financier, violence. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

DIRECTEUR SYNDICAL

C’est avec grand plaisir que David-Alexandre représente les membres à titre de directeur syndical afin d’assurer le respect des droits et un environnement de travail sain, axé sur le savoir-être. Il agit également à titre de coordonnateur provincial des délégués sociaux.  

Dans ses rôles au syndicat, il lui tient à cœur d’être à votre écoute afin de préserver la justice et l’équité dans les relations de travail en lien avec notre convention collective. Il invite d’ailleurs les membres à contacter les délégués sociaux, qui sont une ressource considérable lorsqu’on souhaite retrouver notre bien-être émotionnel.
 

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : problème lié au stress, santé mentale et dépression, anxiété, relation parent-enfant, famille d’accueil, DPJ, enfant avec des troubles de comportement, problème conjugal, problème d’ordre sexuel, orientation sexuelle. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale :  Liste des délégués sociaux du 4250.
 

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, alcoolisme, problème conjugal, séparation et divorce, relation parent-enfant, maladie, problème financier, problème juridique. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, deuil, dépendance affective, problème sexuel, problème conjugal, violence conjugale, séparation et divorce, relation parent-enfant, maladie, problème juridique.

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée. 

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, deuil, problème conjugal, violence conjugale, séparation et divorce, relation parent-enfant, violence, problème financier. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Dans son rôle au syndicat, Geneviève fait preuve de flexibilité, de diplomatie et de créativité. Elle cherche et trouve des solutions et elle maintient un climat propice aux échanges et aux ententes. Elle est appréciée pour sa capacité d’écoute et son empathie.

Bonne communicatrice, Geneviève agit comme vulgarisatrice auprès des membres et aspire à améliorer les relations de travail, avec transparence et honnêteté. 

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, problème lié au stress, deuil, santé mentale et dépression, suicide, dépendance affective, problème conjugal, séparation et divorce, relation parent-enfant, maladie, problème financier, problème juridique. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée, et ce peu importe le sujet.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, suicide, deuil, dépendance affective, problème sexuel, problème conjugal, séparation et divorce, relation parent-enfant, maladie, alcoolisme, problème financier. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Directeur syndical

Eric Courchesne à titre de directeur syndical représente les membres afin d’assurer le respect de leurs droits et de la convention collective.

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, harcèlement, problème lié au stress, santé mentale et dépression, suicide, maladie. 

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250 

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée.

Mes forces : Conflits au travail, séparation et divorce, alcoolisme.

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Déléguée sociale

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée, et ce peu importe le sujet.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250

Délégué social

À tout moment, pour retrouver votre bien-être émotionnel, faites appel à moi. Je vous assure une écoute confidentielle et une aide personnalisée, et ce peu importe le sujet.  

Pour contacter une autre personne déléguée sociale : Liste des délégués sociaux du 4250